Bijeenkomst 32: Hartrevalidatie en Multiple Sclerose
Donderdag 22 september 2011 (NBC te Nieuwegein)
Deze bijeenkomst stond in het teken van het toepassen van de multidisciplinaire richtlijnen Hartrevalidatie en Multiple Sclerose.
Carel Hulshof, coördinator richtlijnen NVAB, geeft een kort overzicht van de geschiedenis van richtlijnontwikkeling. Duidelijk is dat de richtlijnontwikkeling zelf steeds professioneler en steeds internationaler wordt aangepakt.
Daarna gaan de deelnemers aan de slag in twee workshops.
Groep A: Richtlijn Hartrevalidatie 2011
Begeleider: Jaap van Dijk, bedrijfsarts en lid van de projectgroep.
De gebruikte materialen tijdens deze workshop:
Groep B: Richtlijn Multiple Sclerose
Begeleider: Irma van Lieshout, bedrijfsarts en lid van de projectgroep.
De gebruikte materialen tijdens deze workshop:
Na de pauze wisselen de groepen van workshop.
Na afloop van de twee workshops volgde een plenaire nabespreking. Carel Hulshof liet de aanwezigen nadenken over de vragen:
1. Wat doe je morgen anders dan gisteren, op basis van wat je nu gehoord hebt?
Enkele reacties hierop waren:
- De richtlijnlezen.
- Meer overleggen met curatieve sector, consensus zoeken, goede informatie vragen c.q. geven.
- Je kunt blijkbaar toch cruciale zaken over het hoofd zien, met een dergelijke RL voel ik me wel gesteund.
- Naar medewerker toe laten blijken dat je handelt op basis van de RL. Dat wekt vertrouwen.
- Op komend ICT weer eens soortgelijke casuïstiek bespreken.
2. Zou het helpen als patiënten ook met specifieke vragen (op basis van de richtlijn) naar het spreekuur van de bedrijfsarts zouden komen? Als empowerment voor de patiënt en als ondersteuning voor de bedrijfsarts om volgens de richtlijn te werken?
- Ja, dat zou helpen. Evenals een versie voor de werkgever (vanuit NVAB), het is altijd goed om gerichte informatie te kunnen uitreiken: een ‘werkgeversbrief’.
- Enkele aanwezigen wijzen op het risico dat werkgever en werknemer het samen regelen, zonder betrokkenheid van de bedrijfsarts. De bedrijfsarts blijft de professional en de richtlijn is voor de BA geschreven.
Deelnemers vragen zich af of er welke mogelijkheden er zijn om de medisch specialisten (cardiologen etc.) te stimuleren om de MDRL te gebruiken?
Carel wijst erop dat het thema Arbeid en Gezondheid aandacht krijgt in steeds meer richtlijnen en zorgstandaarden. Zorgverzekeraars zullen ook steeds meer gaan eisen dat verzekerde zorg volgens richtlijnen wordt uitgevoerd. Verder zal ook het nog op te richten kwaliteitsinstituut implementatie als speerpunt kiezen. Dus de wind waait wel uit de goede hoek.
Tot slot bedankt Carel Hulshof de sprekers voor hun bijdrage en de aanwezigen voor hun actieve inzet, waardoor het weer een vruchtbare bijeenkomst is geworden.
Evaluatie
Uit de evaluatie blijkt dat de deelnemers de bijeenkomst qua inhoud en praktische toepasbaarheid gemiddeld waarderen met een 7,6. Onderdelen en aspecten van de bijeenkomst die vooral goed werden bevonden zijn o.a. de levendige interactie, het in een vroeg stadium kennismaken met nieuwe MDRL en de casusbesprekingen.
Als tip werd nog genoemd om bij richtlijnen die nog niet volledig afgerond zijn (zoals Multiple Sclerose) de netwerkbijeenkomsten te benutten om de bedrijfsarts-vertegenwoordiger in de richtlijngroep te voeden met vragen vanuit de praktijk.
Meer weten over de NVAB-Richtlijnen?
NVAB in multidisciplinaire richtlijnen
Bekijk het overzicht van multidisciplinaire richtlijnen waarin NVAB-leden de factor arbeid vormgeven.
